人才策略家


徐唐咨询人才寻访服务策略,聚焦人力资本如何驱动组织实现战略回报的主题。


我们认为,未来企业应拥有思想领导力、人才策略家及转型与创新三项能力资产,方能在转折时代赢得组织的持续成长。

 

为此,徐唐咨询把人才寻访服务与思想领导力及转型创新服务协同整合:即以咨询研究及解决方案为导向,通过优秀顾问+行业/组织与领导力咨询研究数据,为客户提供人力资本与组织匹配过程中的深度价值。


我们以C级职位人才寻访服务为主--即行业所属集团总部CXO/职能负责人,事业部总经理\业务单元总经理,以及跨行业的CHO/CFO等职位。








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